Créditos: Lula Marques | EBC
A discussão sobre o fim da escala de trabalho 6×1, em que o trabalhador exerce suas atividades durante seis dias e descansa apenas um, levantou uma dúvida importante entre os brasileiros: trabalhar menos dias durante a semana pode prejudicar o valor da aposentadoria ou aumentar o tempo necessário para conseguir o benefício?
No dia 14 de outubro de 2026, o Senado aprovou a proposta de emenda à Constituição que prevê a redução gradual da jornada semanal de trabalho, mantendo a remuneração dos empregados. O texto estabelece uma primeira redução de 44 para 42 horas semanais, seguida pela diminuição para 40 horas, com a previsão de dois dias de descanso por semana.
Apesar da aprovação no Congresso Nacional, a mudança ainda depende da promulgação para começar a produzir efeitos, respeitando os prazos de adaptação estabelecidos na proposta.
Do ponto de vista previdenciário, é importante esclarecer que a redução da jornada não altera diretamente as regras de aposentadoria do INSS. A idade mínima, o tempo de contribuição e a forma de cálculo dos benefícios continuam seguindo as exigências previstas na legislação previdenciária.
Isso acontece porque o valor da aposentadoria está relacionado principalmente aos salários sobre os quais foram realizadas as contribuições ao INSS, e não à quantidade de dias trabalhados durante a semana.
Na prática, se uma pessoa passar a trabalhar cinco dias em vez de seis, mas continuar recebendo o mesmo salário, essa mudança não deverá provocar, por si só, uma redução no valor utilizado para calcular sua futura aposentadoria.
Entretanto, algumas situações merecem atenção. Trabalhadores que recebem valores variáveis, como horas extras e adicionais de natureza salarial, podem apresentar alterações na remuneração total caso a redução da jornada também modifique essas parcelas. Dependendo da situação, isso poderá influenciar o valor das contribuições previdenciárias e, consequentemente, o cálculo do benefício no futuro.
Outra dúvida frequente está relacionada ao tempo de contribuição. Trabalhar seis dias por semana não significa acumular mais tempo para a aposentadoria do que alguém que trabalha cinco dias. Para o INSS, o que importa é o período de contribuição registrado e o cumprimento das regras previdenciárias, e não simplesmente o número de dias trabalhados em cada semana.
Também é importante esclarecer que a escala 6×1 não garante aposentadoria especial. Esse benefício depende da comprovação de exposição a agentes prejudiciais à saúde, conforme os requisitos legais, e não apenas da quantidade de dias trabalhados.
Para quem já está aposentado, a eventual mudança na jornada de trabalho também não gera automaticamente aumento ou revisão do benefício, pois a proposta não estabelece novas regras de recálculo das aposentadorias já concedidas.
O principal cuidado para o trabalhador continua sendo acompanhar suas informações previdenciárias, especialmente os vínculos empregatícios e os salários registrados no Cadastro Nacional de Informações Sociais, conhecido como CNIS, disponível no Meu INSS.
